致敬“她”力量!一起领略中铁六局的巾帼风采…… |
2024年03月19日 |
2023年以来,集团公司各级工会和女职工组织,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大、中国妇女十三大精神,在上级工会和集团公司党委的领导下,团结带领广大女职工,以高度的主人翁责任感和饱满的工作热情,俯身耕耘、开拓创新,涌现出一大批讲政治、顾大局,拼搏奉献、锐意进取的女职工先进集体和个人,评选出了中国中铁三八红旗标兵,中铁六局巾帼岗位标兵。 宋艳双,广州公司总经理助理、深江项目部项目经理。在新建南沙港铁路项目任职期间勇于挑战,她积极学习并应用新技术、新方法、新工艺,结合自身丰富经验,针对洪奇沥水道特大桥138+360+360+138米钢桁梁柔性拱(同期跨度为全国最大,同时也是世界第一)施工要求高、技术难度大的特点,提出合理化建议和优化设计方案,组织制定了科学的施工组织及施工方案,圆满完成主桥钢桁梁施工,为后续施工奠定了坚实基础,取得良好的经济收益,2021年12月31日新建南沙港铁路顺利通车。 2022年10至今,宋艳双主持深江项目合同段内工程的生产组织、质量、安全、进度、效益等全面管理工作。自项目进场以来,她带领项目职工迅速建设完成大临设施并顺利通过验收,多次受到业主、上级单位表彰。项目严格落实精细化管理,目前各项工作均正常进行,安全、质量平稳可控,在施工安全、质量、进度、效益等方面都取得了较好成绩。2024年2月,项目部荣获“湾区建设杯”建功立业“铁路建设先进集体”荣誉称号。作为北京市创新工作室带头人,她申报专利59项,国际PCT1项,外观专利2项,授权实用新型30项,工法20项,QC2项,发表论文23篇。曾获股份公司“先进女职工”,集团公司“巾帼岗位标兵”“先进女职工”等荣誉称号。 高静,北京公司商务管理部副部长,一位在成本管控和商务活动分析领域有着丰富经验的“巾帼之花”。她工作能力强,思路清晰,敢想敢干,勇于担当,拥有十余年的商务管理工作经验,在项目成本全过程管控、商务活动分析与项目治亏工作中表现出色,在她的精准把控下,主管的S1线03标、京雄高速公路工程、109国道等重点工程项目在成本管控方面取得了显著成效。她组织编制了《责任成本预算管理办法》和《工程项目成本管理办法》,为北京公司责任成本预算与成本管理的规范化、标准化提供了有力支撑。同时,她每季度牵头组织召开北京公司商务活动分析会,为项目成本管控水平提高夯实基础,为科学决策提供各类数据参考。工作之余,她不忘自我提升,积极考取一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等执业资格证书,她的努力和执着,为北京公司的大商务管理注入了勃勃生机。曾荣获集团公司“年度成本管理先进个人”“先进女职工”等荣誉称号。 申博,太原公司法律合规部部长。多年来,她始终坚持原则,恪守合规底线,为企业合规建设贡献巾帼力量,护航企业“行稳致远”。她落实大商务管理,健全企业合同管理制度,强化企业合规体系建设,加强案件处置,在合规管理的一线诠释责任担当。主持并参与重新修订了合同管理制度,积极参与集团公司合同文本修改,夯实基础管理,参与组织并完成法律合规系统的升级使用,助力太原公司实现合同审批线上管理,每年度审批办结各类合同2300余份,合同标的额共计30-35亿元。年度参与、指导诉讼案件处理200余起,对企业诉讼源头治理起到积极作用。加强合规专员培养,为合规队伍建设储备培养人才。她曾荣获集团公司“先进工作生产者”荣誉称号。 陈丽媛,呼和公司工会副主席、工会工作部部长。她围绕中心开展工作,挖掘选树中国工会十八大代表、自治区技能大奖、省部级和市级五一劳动奖章、自治区最美职工、火车头奖章、草原工匠、中国中铁劳模、成都工匠、青城工匠等先进人物。组织承办巴彦淖尔市“河套杯”工程测量技能大赛,取得团体和个人“第一名”。主动对接业务部门,指导建立9家创新工作室,其中,省部级职工创新工作室1家、市级职工创新工作室4家、黄河流域交通运输劳模工匠创新工作室1家、公司级3家。推荐邱春艳家庭获北京市“最美家庭”;组织职工参加全国“书香三八”读书活动,荣获“家书优秀奖”2项;建设呼和公司职工书屋、女职工休息哺乳室并获内蒙古自治区总工会命名表彰。她曾获集团公司“先进女职工”“四强工会工作者”等荣誉称号。 王颖,天津公司轨道交通Z4线项目党支部书记。她从事工经管理工作十余年,从项目部核算员、项目总经济师,再到项目党支部书记,多年来她将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献给了经营管理岗位,在施工经营管理工作方面积累了丰富经验,为项目盈利出谋划策,为企业发展建功立业。作为项目书记,她坚持党、政、工、团齐抓共管,积极支持项目工会、共青团组织工作。创建学习型工会,根据项目人员取证情况,对青年员工开展识图算量、施工技术、安全质量等专业知识培训。鼓励员工考取执业资格证书,指导项目部青年职工深入学习专业知识,充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,使职工的专业素养明显提升,工作作风明显转变。她曾获股份公司“先进女职工”、集团公司“优秀经济管理人才”等荣誉称号。 李秋虹,天津公司工会副主席、工会工作部部长。她在履职期间,业绩突出、业务扎实,高质量完成股份公司和集团公司的各项工作:落实股份公司集体合同履行情况检查、“送清凉”基层调研慰问、EAP健康关爱工作交流会等工作;落实集团公司民主管理、劳动竞赛、群安创新、帮扶慰问、幸福之家建设、职工书画协会等工作;主持天津公司各类启动仪式、知识竞赛、文艺演出等活动,在各项工作中获得高度肯定和一致好评。她主动作为,积极与天津市总工会开展联建共创,连续为企业争取到“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“工人先锋号”“安康杯”等多项荣誉。她主动请缨,积极参加大秦铁路抢险救灾和天津公司“急难险重”施工任务,充分发挥党员先锋和工会干部的作用。她曾获股份公司“先进女职工工作者”,集团公司“十大青年标兵”“四强工会工作者”“先进女职工工作者”等荣誉称号。 任有平,石家庄公司石港项目部总会计师。她始终奋战在一线,经历数十个工程的历练,从会计核算监督到经营管理,始终致力于在大商务管理体系下更好地为企业服务。她积极参与石港工程前期策划案制定和修订,着重在资金管理和税收筹划上提出科学建议,既保证了资金的流入和安全,又最大限度地减少税费支出,切实做到了增益提效。她组织并指导商务部和财务部学习修订了《石衡沧港城际铁路衡黄段工程站前四标农民工管理办法》并至今沿用,深受业主好评。每季度,她组织项目财务部、商务部、物机部分析清欠及债务风险,针对债权和债务进行逐项分析,保证债权及时回收和债务的均衡支付。她曾获集团公司“先进会计工作者”“先进女职工”等荣誉称号。 李婷茹,建安公司商务管理部业务主管。她积极完成所负责各项目的经营管理工作。在负责长治项目的司法造价鉴定工作时,她用三年时间对其进行全面梳理、提前谋划,坚决捍卫项目权益,最终以我方胜诉告终,项目实现盈利,利润率9.2%。她不断下沉项目,近三年先后重点帮扶指导15个项目,梳理二次经营313项,涉及索赔金额5.48亿元,帮扶成果显著。她重点对樱花园、仙居高铁等9个项目的前期二次经营策划书进行了指导及评审,尤其是参与编制的连云港二期商务策划书被集团公司评选为优秀,代表集团公司参加股份公司专项交流活动,并编入股份公司案例库。她曾获股份公司商务算量大赛团体三等奖,中国中铁“三八红旗标兵”“三八红旗手”等荣誉称号。 涂瑶,电务公司信息化分公司商务经理。她具备较高的工程经济及财务管理能力,在加强系统建设、强化系统管理方面勇于探索、锐意进取:二次经营业绩突出,她主管的京石客专、丰台西站、代建星火、丰台站1标、丰台站3标、包银铁路等工程,二次经营累计创收3.3亿元;她致力于在企业创效方面寻求新突破口,在财务共享中心工程中,与甲方核对批复概算收入时,发现其中误纳入非本工程投资费用,本着批复总额不变的原则,成功将该部分投资额转化为我方收入,为项目创造利润29.11%;在标前联动中,她把商务策划节点提前,及时规避风险;她参加、组织电务公司商务系统部分管理办法修订及大商务体系建设,创新变更索赔阶段性奖励和年度计价考核兑现相结合的激励方式,有力地推动了二次经营工作。她曾获集团公司“二次经营及标前联动先进个人”荣誉称号。 李峥,交通分公司商务管理部副部长。她在任职公司、项目两级商务管理工作过程中,均取得良好的经营成绩。在北京、成都、郑州等5个项目任职期间,实现创效额2.28亿元,创效率达14.3%;她参与沈阳、宁波等6个重点区域项目的商务策划,提出可行性优化方案,累计实现降本增效约1.8亿元;她立足系统建设,先后修订商务系列管理办法6项,成功建立贡献与奖励相匹配的二次经营激励政策,持续扩大优秀分包资源库,落实“两创两育”精神培育商务人才,组织课题研究13项并将创效成果推广应用,在推动大商务管理创新工作中做出了突出贡献。她曾获股份公司“巾帼学习标兵”、集团公司“三八红旗手”等荣誉称号。 刘佳慧,集团公司商务管理部副部长。自担任副部长以来,她牵头筹划编制及推进大商务管理体系建设,主持修订4项制度办法、协助其它系统修订了20余项制度,构建了全口径商务数据集成,明确了大商务年度目标并组织推进,开展了年度、季度商务活动分析及完工项目复盘,举办了10余次大商务管理培训,开展了28项新开工项目商务策划及创效措施落实,组织了亏损项目治理及“三类项目”销减专项行动等,推动优秀分包企业资源库的建设及评选,实行优秀分包企业信息共享,开展分包调研及解决难题,推行扩大分包模式及实体工程“三零费用”限额包干控制,推进分包负面清单管理,促进分包资源不断加强及合同履约能力提升,促进了二次经营、验工计价、项目治亏、劳务管理等目标超额完成。她曾获股份公司“大商务管理优秀个人”、中铁六局劳模等荣誉称号。 巾帼逐梦绽芳华,柔肩担当谱华章。集团公司女职工以坚定的理想信念、强烈的责任担当、过硬的业务本领,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力在实践创造中砥砺前行,在企业改革进程中谱写了巾帼华章。希望广大女职工要以先进典型为榜样,脚踏实地,埋头苦干,勇于创新,敢为人先,全面开启“品质六局”建设篇章,为奋力推动集团公司高质量发展贡献巾帼智慧和力量。 |