凝心聚力,让党建活动“亮”起来———呼和铁建公司党建工作纪实 |
2017年07月10日 |
“奋进争先党旗红 三度引领建新功”,呼和铁建公司以党建活动为推动力,鲜红的党旗在大江南北各施工主战场高高飘扬,党员的先锋模范作用转化成无穷的动力,促进了各项工程全面建设。 坚持党建立身,夯实党的工作基础。公司党委紧紧抓住组织建设、队伍建设、制度建设“三个关键”,打牢党建工作基础。一是层层设置党组织。根据企业生产、经营、管理架构层次,在公司28个项目部、分公司成立党支部(总支)44个,在生产一线班组全部设立党小组,把党的组织“触角”延伸融入到了企业的每个部门、项目和班组,实现了党的组织设置全覆盖,保证了企业党组织的设置与企业的管理架构有效融合。二是强化两级班子建设。一是在班子建设上,公司两级领导班子严格按照“三重一大”问题议事规则,在人事任免、项目组建、经营管理等重大问题上,班子都坚持进行深入的沟通和民主的表决,做到了“三不上会、三不决策”(班子成员对研究的事没有相互通气不上会,没有经过调查研究不上会,主管领导未形成完整思路和行动方案不上会;没有科学论证不决策,班子成员多数人不同意不决策,党政主要领导意见不一致不决策)。在重大事项、重大决策上坚持民主集中,取长补短,在作用发挥上各司其职,各负其责。二是在创建“四好班子”活动中,严格按照要求,以创建目标、实施规划、组织保障及工作要求为主要内容,严肃程序,严格把关。三是在基层班子配备上,针对今年新成立的新疆巴楚公路、成都地铁车站、停车场等项目部,公司党委不断拓宽干部选用渠道,采取“老中青搭配”、“定期考核”等多种方式配齐配强了项目部领导班子。今年4月份,在对公司所属各单位班子充分调研和民主测评基础上,调整及任用项目部、分公司班子成员共38人,使班子建设进一步加强和优化。四是在班子素质培养上,年初组织开展了中高层干部培训班,公司领导班子及公司中层领导70余人参加了培训。结合新形势、新任务,不断加强公司两级领导班子业务知识学习与积累,6月份,由公司党委领导带队前往中铁一局、中铁二局、中铁三局等兄弟单位学习优秀的管理经验,强化“与时俱进”意识,努力提升班子自身素质,有效实现了党建与企业的相融共生、互促共赢。 坚持党建铸魂,培植企业核心价值。公司党委牢固树立“企业文化的核心是党建文化”理念,铸就团结向上、积极健康的企业文化。一是进一步强化企业文化建设。以所属各单位召开职工代表大会为契机,深入解读集团公司和公司“三会”精神,大力弘扬企业文化,更好地引导干部员工认清形势、明确任务、坚定信心。在广泛调研,深入思考的基础上,深入挖掘公司雄鹰文化内涵,提炼出“高度、速度、精度”文化理念并进行广泛宣传和解读,使“高度:永争第一的理念,树立永远比别人高一筹的意识;速度:速度取胜的理念,树立永远比别人快一步的意识;精度:品质致胜的理念,树立永远比别人好一点的意识”深入人心。持续做好文明工地、标准化工地建设等各项工作,充分发挥宣传报道“内鼓士气,外树形象”的作用,开展了“走基层、转作风、树典型、共振兴”系列宣传活动,组织带领通讯员深入基层和生产一线,对集团公司命名的“金牌员工”刘永贞,中国铁路总公司火车头奖章获得者郝亮,张如坦等先进个人事迹,通过内网,新闻媒体进行了持续的宣传报道。通过弘扬先进模范人物爱岗敬业、勇于奉献的精神,来激励全体干部员工,脚踏实地、努力做好本职工作。同时,以注重典型引路,注重企业责任,注重文明礼仪培训为切入点,以讲好小人物,讲好新理念,讲好新风尚的“三讲”活动为载体,加强了道德讲堂建设工作,引导员工积极投身道德实践,弘扬了企业道德新风尚。二是人本文化形成共同目标。公司党组织以党的先进思想为核心,引导职工将个人价值主动融入企业发展目标。通过开展经常性的各类技术比赛、专业培训、主题演讲比赛等文体活动,营造了企业团结进取、和谐稳定的人文环境。 坚持党建引领,实现党政相融互促。公司党组织着眼党建引领发展的工作目标,着力于把党建“软实力”转化为企业发展的“硬道理”, 围绕施工生产,充分发挥党建作用,推动健康发展。为保证党建工作有声有色,将基层组织建设与项目推进相结合,公司党委坚持围绕中心抓党建,凝聚力量促发展为主线,公司各级党组织凝聚力和战斗力明显增强。在今年的呼和浩特市三座公铁立交桥改扩建接长施工中,呼和枢纽工程项目部每一名党员带头迎高温,战酷暑,克服雨季干扰,加班加点两班倒,24小时昼夜施工,安全优质保工期,得到过往市民的交口称赞。征地拆迁从党员干部做起,让党员干部成为了推动项目建设的主力军。2016年呼准鄂铁路呼和枢纽工程全线需要拆除15座居民楼,公司领导不辞辛苦,多次到业主家里座谈,不厌其烦的和住户解释此次拆迁工作的重要意义;听说有位老人病了,第一架子队书记谷顺民亲自到医院去看望,老人很感动,说没想到项目部的工作这么细致入微;有的人担心拆迁前后有差别,项目部又给大家座谈,保证大家的利益不受损害。渐渐地,从不理解到理解,从不支持到支持,终于第一户搬迁工作开始了。在机制建设上,公司党委按照“全面铺开、重点突破、分类指导”的思路,从阵地建设、意识形态、考核奖惩等各个层面着手,充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,让党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用更加突显。 按照集团公司、地方政府要求,公司围绕构建社会和谐,体现物质与精神结合,把履行社会责任,作为企业己任。积极发挥企业资金、信息、技术、人才等优势,投入资金几十万元,建立志愿服务队,深入开展“企业联村”、“ 服务进社区”等活动,积极投身新农村建设、精准扶贫、灾后重建等工作。近年来,为村民义务修理低压电路近百件,在张集铁路施工时为乡镇修便桥,在蓝多铁路、临策铁路和张唐铁路施工时为当地村牧民义务打机井近十口,动用大型设备为当地村镇修便道、清理村中垃圾,修建防洪渠和防洪坝、抗洪抢险,修建隔声窗。为积极响应内蒙古法制培训中心开展的“培养青少年法律素养,《青春防线—中小学生预防犯罪手册》进校园捐赠活动”和呼和浩特市红十字会开展的“安全知识进校园,我为孩子捐本书”活动,组织公司机关178名党员和群众向学校捐赠购书款4520元。 每年定期组织学雷锋志愿者服务队进社会、到社区参与公益活动,是该公司常年坚持开展的一项助公益献爱心活动,目前公司总注册志愿人数已经超过200人。组织志愿者服务队进社区,社会帮助困难群众,清理积雪、垃圾、小广告,大力弘扬奉献、友爱、互助的精神。公司对学雷锋的典型事迹和突出个人及时通过宣传栏等多种方式进行宣传,吸引更多的员工主动参与到活动中来。两年来,公司组织党团员为贫困山区孩子送去学习用品、参加社会义务献血,节日到敬老院慰问孤寡老人,弘扬社会互助友爱精神,为企业树立了良好的社会形象。公司精神文明建设工作连续5年被地方政府定为免检单位,先后获得“内蒙古自治区2016年度诚信守法企业示范企业”等多项荣誉。 坚持创先争优,企业发展日益加强。公司各级党组织由于真正做到了把党组织作用发挥覆盖到项目、延伸到工地,围绕中心,发挥优势,公司各项工作都取得了优异成绩。新疆G314公路项目部在交工验收质量审定中获得94.02分,新疆维吾尔自治区交通建设管理局工程指挥部致电集团公司,对集团公司所承担的第一合同段工程顺利交工给予表扬和祝贺。2016—2017年度内蒙古自治区首条客专铁路的“动车之家”——张呼客专动车运用所工程喜获国家优质工程奖。成都地铁7号线10标项目部承建的川师车辆段南支三渠改建工程,于今年4月28日主体结构全部贯通,比原定计划提前两天完成,荣获成都市工人先锋号荣誉称号。 (卢迎华) |