【中新网】党群系统发力 科学发展布局 太原铁建公司党建工作多点“开花” |
2018年12月11日 |
中新网山西新闻12月2日电 (任丽娜 李鹏超)“我们抓党建工作,最根本的就是要促进企业的改革发展,不断增强企业实力,提升职工幸福感。”这是太原铁建公司党委学习贯彻落实集团公司第三次党代会会议精神时形成的共识。今年以来,公司党委科学分析面对的新形势、新挑战、新使命,紧紧围绕企业中心任务,深化改革,加强党的建设,确定了“抓基层打基础、抓重点育亮点、抓特色树典型”的党建工作新思路,以良好的政治、思想、组织、作风为企业科学发展开新局。 党建项目化管理在一线 “抓党建工作,也可以像抓经营管理工作一样,追求党建效益最大化。将企业项目管理模式移植、创新到基层党组织建设。”太原铁建公司党委书记李勇告诉我们,这一创新平台的应用,犹如为基层党组织注入了“催化剂”。 2018年,公司党委在蒙华、晋阳街地铁等工程项目一线对项目党建工作实施了项目管理模式运作,把党建工作中迫切需要解决的难点和热点作为切入点和着重点,将党建工作的“软指标”变成了项目管理的“硬任务”,实现了党建工作从“活动主导型”到“项目带动型”的转变。同时在“投入”“产出”上做文章,注重成本和效益核算,追求党建工作促进生产经营的大幅提升,追求党建工作获得的政治效益、经济效益和社会效益的最大化,把党建效益作为检验党组织作用发挥情况的重要标准。在项目具体实施和推进上,公司党委严把党建项目设定、申报、立项、实施、验收、激励等6个环节,遵循PDCA原则,在每一个环节中,明确内容、目标、标准和时间要求,坚持按照流水作业的方式逐步实施,确保党建项目阶梯式前进,不断增强了基层党建工作的实效性。首批实施“党建工作项目化管理”的蒙华项目部获得了股份公司“红旗项目部”荣誉称号。2018年公司各项经济指标均创历史最好水平,各项工作的实际成果验证了党建工作项目化管理的实际成效。 建设职工心理健康“关爱网” “线上线下结合、互为补充,从‘EAP心灵电台’到‘心理服务样板间’,从线上互联网相亲到线下婚恋心理指导,我们的服务功能、形式在不断扩展。”今年11月份,公司工会、团委联合开展了在职职工一系列心理关爱服务项目,通过打造多层次、网络化、定制化的服务模式,为职工送来了“娘家”的“心理福利”,逐步织起了一张覆盖全公司职工的心理健康“关爱网”。 公司工会心灵电台在吸收、借鉴各兄弟单位工会心理服务工作经验的同时,结合群众文化工作思路,启动了“寻找‘心’主播”选聘活动,面向公司全体员工选聘心灵主播,参选员工以音频方式分享心理健康知识、文章、案例或发表个人感悟,吸引了广大职工由旁观者变成了参与者,掀起了群众参与文化发展的新高潮。由职工参与录制的《发现职场沟通四象限的奥秘,工作“通则不痛”》及两地分居中如何维护家庭关系、亲子关系等各类访谈和讨论,正在以多种多样的体裁、音色和氛围带给听众丰富多彩的享受和各种触动与启发。同时,公司出台《员工心灵驿站建设标准》,从房间面积、区域功能、墙壁颜色、物品摆放、图标LOGO等11个方面对各基层单位心灵驿站建设提出了具体要求,用制度做保障,规范了各单位建设心理服务场地、开展“心”服务的“样板间”。11月3日,公司“以爱为名,只为遇见你”职工交友联谊会上,爱商专家、心理咨询师、中国中铁EAP员工心理健康专员用一张小小的OH卡牌,引导现场参与活动的男女青年从了解自己开始,探索了自我内心深处在感情世界里的需求。新奇的心理游戏让大家在不知不觉中学习到了恋爱和与异性沟通的实用技巧。各类心理关爱服务阵地的建立,搭建起了职工心理诉求的绿色通道,让基层职工感受到工会、团委换了一种“打开方式”。 打通形势任务教育“最后一公里” 近日,伴随着集团公司第三次党代会的胜利闭幕,公司党委面向所属各党支部开展了“一堂党课、一次中心组学习、一次座谈会、一次答题、一篇征文”五个一宣贯学习活动,通过周密部署、以上率下、点面结合,着力打通形式任务教育“最后一公里”,凝聚起太原铁建公司干部职工一心谋发展的强大合力。 公司党委工作部、党委宣传部认真做好了五个一宣贯学习活动的协调推进工作,以集团公司党代会会议精神为内容,制作宣贯展板,编发宣贯文件、宣贯标语,编印答题问卷,为各部门、各单位开展宣贯学习活动提供了基础;朔山项目党支部以支部书记讲党课开局,对班子成员、中层干部进行党代会精神专题培训,结合施工生产,定时间、定人员、定任务,打赢公司“生产、双清”两大攻坚战。霞凝项目党支部以“微朗读”的方式召开了党代会精神学习座谈会,全体党员各抒己见,谈体会、谈感想,增强了朗读学习的针对性、生动性、思想性。测绘分公司党支部开展的中心组扩大集中学习,纳入了党员代表和职工代表,交流研讨主要联系日常施工生产和工作生活实际,把集团公司党代会精神的重要性讲清楚、讲明白,让干部职工听得懂、能领悟、可落实。各单位以深学笃用的实际行动,在全公司掀起了学习贯彻落实集团公司第三次党代会精神的热潮。 |